未来人工智能浪潮下将被取代的专业，有你吗？

未来10年，人工智能浪潮下将被取代的专业，有你吗？

2019年最常出现在互联网上的三个关键词是什么？ 如果您是一名手机深度用户，那么答案也许早已脱口而出。 “5G”“区块链”“人工智能”三个词衍生的文章不仅刷爆了资本圈和教育圈，还有朋友圈......

对于中国来说，这三个词不仅是国家战略重点发展方向，还是科技变革、产业变革的重要力量。

对于资本圈大佬来说，毫无疑问是未来十年内的强劲风口，潜伏在优秀的投资标的身旁伺机颠覆福布斯排行榜。

也许你们会说，现在讨论会不会还为时尚早？

确实，我们除了作为技术受益者，无论是5G还是区块链对于我们这些技术麻瓜来说遥不可及。

有，锦上添花。没有，生活照常。而人工智能对我们影响呢？部分人会因为岗位被效率更高的人工智能取替而成为“技术受害者”，并非危言耸听。

前有自动化的普及而淘汰劳动密集型的岗位，后有人工智能逐步纵向演化替代脑力劳动者。

它的触角在无所不在，也许下一个领域应用技术突破的时刻，就是你下岗的时刻。

据英国广播公司报道，2017年剑桥大学教授迈克尔•奥斯本和卡尔•弗雷根据大数据计算系统，分析了 365种职业在未来被人工智能淘汰的概率，常见的不同职业按“被淘汰概率”从高到低排列如下：

1.电话推销员  99.0%

2.打字员 98.5%

3.会计 97.6%

报告指出，会计的本质是搜集信息和整理数据，而机器人的准确性无疑更高。目前，德勤、普华永道等会计事务所相继推出了财务智能机器人方案，在业内造成了不小的震动。

4.保险业务员 97.0%。

5.银行职员 96.8%

6.政府职员 96.8%

报告认为，在政府的一些基层机构里，部分职员的工作重复性高、严谨性高，其实非常适合由机器人代劳。

7.接线员 96.5%

8.前台 95.6%。

9.客服 91.0%

10.人力资源管理 89.7%

报告认为，简历的审读、筛选，薪酬体系的管理等工作，未来都可以由机器人来做。

11.保安 89.3%

12.房地产经纪人 86% 

13.工人，以及瓦匠、园丁、清洁工、司机、木匠、水管工等  80%-60%

14.厨师 73.4%

15.IT工程师  58.3% 

16.图书管理员51.9%  

17.摄影师 50.3%

18.演员 37.4%

19.化妆师 36.9%

20.翻译 32.7%

21.理发师 32.7%。

22.运动员 28.3%

23.警察22.4%

24.程序员 8.5%

25.记者 8.4%

26.保姆 8.0%

27.健身教练 7.5%

28.艺术家、音乐家、科学家  被取代概率分别为：3.8%、4.5%、6.2%

29.律师、法官 3.5%

30.医生 2.1%

31.建筑师 1.8%

32.公关 1.4%

33.心理咨询师 0.7%

34.教师 0.4%

35.酒店管理者0.4%。

根据以上数据，我们发现如果你的工作包含以下三类技能要求，那么，你被机器人取代的可能性非常小：社交能力、协商能力、人情练达的艺术；同情心，以及对他人真心实意的扶助和关切；创意和审美。

如何避免被取代？

我认为发明创造是人工智能无法替代的。创造力的起源并非大脑的纯理性思维，而是人类最本质的欲望。

人类是看见小鸟在天上飞，羡慕可以在天上飞的能力，从而创造了飞机。而人工智能之所以适合恐惧与贪婪形成的股票市场，也在于它是没有欲望，只有纯理性思维。

具有同理心的服务行业，比如心理医生，导游之类。

人工智能是没有喜怒哀乐的，一个科学家曾写过一个机器人聊天程序，原理是先确定一套规则，让机器根据用户输入的句子作出回应。如果和机器心理医生对话，和看一本书是同样的效果。

艺术类的创造也是人工智能无法拥有的，比如画家，作曲家等。人工智能可以完成作画和弹钢琴这样的工作，但它无法欣赏美，这个世界只有人类可以分辨美与丑，因此人可以创造一种美的形式，而人工智能只能复制。

人工智能无法写出哲理情感的文学。现在人工智能已经可以写新闻了，因为新闻无需情感的融入和哲学上的思辨。

将来可以给人工智能输入大量文学数据，相信也可以写出流水美文。但本质上也是一种复制，它无法产生新的哲学思维和新的情感模式。

具有哲学思维和不可预见性的工作，人工智能无法取代。比如：哲学家，法官等。人工智能可以复述一个哲学观，却无法创造一套哲学领域。

综上，未来一个专业通吃将不复存在，复合型人才更适应时代的变化。建议同学们在本职工作的过程中，不断调整自己的知识结构，技能结构，保持终身学习的习惯。